NBV har under de senaste åren växt med både verksamhet och medarbetare och nu vill vi utveckla vår nyfikenhet, vårt mod och våra arbetssätt ännu mer. Som HR-partner är du viktig i denna förändring och i vårt nationella HR-team förväntas vi testa nya idéer, förenkla där det går och lära oss av både framgång och misstag!

Vi ger människor möjligheter - både deltagare och medarbetare. Många av NBVs anställda brinner för sina jobb och har ett engagemang i att hjälpa andra att förverkliga sina drömmar, arrangera evenemang och vara den som ser till att idéer om studiecirklar blir verklighet. Vill du vara med och bidra till ett bättre samhälle? Vill du hjälpa människor att växa och utvecklas? Då är det dig vi söker!

Som HR-partner driver du HR-arbetet inom NBV Syd såväl operativt som strategiskt för att skapa förutsättningar för den bästa medarbetarupplevelsen. Du kommer även ingå i ett nationellt HR-team där gemensamma processer synkroniseras och utvecklas.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Brett HR-arbete såväl operativt som strategiskt, nära våra chefer och medarbetare
  • Utveckla, organisera och administrera policys, rutiner och riktlinjer inom HR området
  • Delta och leda fackliga förhandlingar samt hjälpa chefer i tolkningar av avtal och lagar
  • Tillse att arbetssätt, policys och instruktioner mm lever upp till tillämpliga lagar och krav inom HR-området
  • Du fungerar som ett stöd till chefer och medarbetare i rekrytering, lönesättning, kompetensutveckling och andra personalärenden.

Dina kvalifikationer
Du har 3-5 års erfarenhet av brett HR-arbete. För att bli framgångsrik i denna roll är du trygg i dig själv, har lätt för att kommunicera samt skapa förtroende och goda relationer. Du är noggrann, strukturerad och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du talar och skriver obehindrat på svenska

Du är engagerad och har lätt för att skapa kontakter i organisationen. Du är också affärsmässig, har ett konsultativt förhållningssätt och en förmåga att uppnå resultat. Som HR-partner behöver du ha hög integritet och vara självdrivande.

För att lyckas som HR-partner krävs såväl kreativ som analytisk förmåga och ibland nytänkande, då arbetsuppgifterna kan vara komplicerade. Du behöver också ha god förmåga att prioritera. I grunden har du en akademisk utbildning inom HR-området och du har också arbetat inom området och skaffat dig en bred erfarenhet.

Du är en "föreningsmänniska", gärna med ett stort nätverk och erfarenhet av ideella organisationer. Du har god datorvana och kan hantera de flesta programmen i Microsoft Office. Vi vill dessutom att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.  Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna arbeta inom NBV krävs att du delar vår värdegrund, vilket innebär att du är nykterist och är eller kan tänka dig att bli medlem i någon av våra medlemsorganisationer. 

Vad kan NBV erbjuda dig?
Tjänsten som har placeringsort i Malmö är en tillsvidareanställning på 100%, med 6 månaders provanställning, med 38,5 timmars arbetsvecka i genomsnitt. Vi har målstyrd arbetstid, varför du har stor frihet när det gäller att förlägga ditt arbete, men det förekommer arbete på kvällar och veckoslut. Tjänsten innebär stor frihet under ansvar. Du får varierande och stimulerande arbetsuppgifter samt möjlighet att arbeta med inspirerande och kunniga kollegor. Vi har extra lång ansökningsperiod då jul- och nyårshelger puttar fram sista ansökningadatum till den 10 januari.

Nykterhetsrörelsens Bildningsverksamhet, NBV, är Sveriges äldsta studieförbund och erbjuder kreativa mötesplatser som ger människor möjligheter till kunskap, bildning och samhällsengagemang. Vi lägger särskild vikt vid frågor som handlar om alkohol och andra droger samt demokrati och föreningsliv.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Tillträde Efter överenskommelse
Löneform Månad
Facklig företrädare
  • Åsa Brodén, Unionen, 0709153283

Tillbaka till lediga, meningsfulla, jobb)